Государственная инспекция труда города Севастополя объявляет конкурс на замещение вакантных должностей Государственной гражданской службы города Севастополя

Наименование должностей

Квалификационные требования

Категория «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы

Главный специалист отдела организационно-правовой и кадровой работы, бухгалтерского учёта, отчётности и анализа

(юрист-кадровик)

Уровень образования: Высшее профессиональное образование «Юриспруденция», «Правоведение», не ниже уровня бакалавриата. Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Стаж: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Профессиональные знания:

1.        Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;

2.        Кодекс Российской Федерации об Административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ

3.        Кодекс Административного судопроизводства Российской Федерации "Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации" от 08.03.2015 N 21-ФЗ

4.        Федеральный закон Российской Федерации от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

5.        Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

6.        Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

7.        Федеральный закон Российской Федерации от 09 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

8.        Федеральный закон Российской Федерации от 06 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

9.        Указ Президента Российской Федерации от 06 марта 1997 г. № 188 «Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера»;

10.    Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

11.    Указ Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

12.    Указ Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»;

13.    Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

14.    Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

15.    Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

16.    Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;

17.    Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

18.    Указа Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 г. № 403 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы»;

19.    Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «Об утверждении Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»;

20.    ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. (утв. постановлением Госстандарта России от 03.03.2003 № 65 – ст.);

21.    Закон города Севастополя от 03 июня 2014 г. № 16-ЗС «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы города Севастополя»;

22.    Закона города Севастополя от 03 июня 2014 г. № 22-ЗС «О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя»;

23.    Закон города Севастополя от 23 января 2015 г. № 109-ЗС «О реестре должностей государственной гражданской службы города Севастополя»;

24.    Указ Губернатора города Севастополя от 25 мая 2016 г. № 38-УГ «О развитии наставничества на государственной гражданской службе».

Профессиональные навыки:

1. ведение кадрового делопроизводства и документооборота;

2. подготовка процессуальных документов для рассмотрения дел об административных правонарушениях;

3. консультирования (устного и письменного) граждан по трудовому законодательству;

4. ведения воинского учета;

5. формирования и работа с кадровым резервом в государственном органе;

6. ведение работы по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;

7. обеспечение выполнения поставленных задач.

Главный специалист отдела организационно-правовой и кадровой работы, бухгалтерского учёта, отчётности и анализа

(аналитик)

Уровень образования: высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование. не ниже уровня бакалавриата. Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Стаж: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Профессиональные знания: 

1.        Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;

2.        Кодекс Российской Федерации об Административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ

3.        Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

4.        Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

5.        Федеральный закон Российской Федерации от 09 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

6.        Федеральный закон Российской Федерации от 06 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

7.        Указ Президента Российской Федерации от 06 марта 1997 г. № 188 «Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера»;

8.        Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

9.        Указ Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

10.    Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

11.    Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

12.    Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;

13.    Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

14.    Указа Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 г. № 403 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы»;

15.    ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. (утв. постановлением Госстандарта России от 03.03.2003 № 65 – ст.);

16.    Закон города Севастополя от 03 июня 2014 г. № 16-ЗС «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы города Севастополя»;

17.    Закона города Севастополя от 03 июня 2014 г. № 22-ЗС «О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя»;

18.    Закон города Севастополя от 23 января 2015 г. № 109-ЗС «О реестре должностей государственной гражданской службы города Севастополя»;

Профессиональные навыки: 

1.      планирования и аналитической работы;

2.      подготовки делового письма;

3.      составления, формирования отчетности и докладов о работе органов государственной власти;

4.      владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

5.      работы на компьютере на уровне пользователя в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с информационно-телекоммуникационными сетями, с сетью Интернет.

Категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы

Государственный инспектор отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда

Уровень образования: высшее профессиональное (техническое, инженерно-техническое, экономическое, юридическое) образование не ниже уровня бакалавриата. Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Стаж: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Стаж: требования к стажу не предъявляются.

Профессиональные знания: 

1.        Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;

2.        Кодекс Российской Федерации об Административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ

3.        Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

4.        Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

5.        Федеральный закон Российской Федерации от 09 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

6.        Федеральный закон Российской Федерации от 06 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

7.        Указ Президента Российской Федерации от 06 марта 1997 г. № 188 «Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера»;

8.        Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

9.        Указ Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

10.    Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

11.    Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

12.    Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;

13.    Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

14.    Указа Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 г. № 403 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы»;

15.    ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. (утв. постановлением Госстандарта России от 03.03.2003 № 65 – ст.);

16.    Закон города Севастополя от 03 июня 2014 г. № 16-ЗС «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы города Севастополя»;

17.    Закона города Севастополя от 03 июня 2014 г. № 22-ЗС «О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя»;

18.    Закон города Севастополя от 23 января 2015 г. № 109-ЗС «О реестре должностей государственной гражданской службы города Севастополя»;

Профессиональные навыки:

1.     организации и обеспечения государственного надзора (контроля) за соблюдением законодательства об охране труда и требований Федерального закона «О специальной оценке условий труда»;

2.     проведения расследований несчастных случаев на производстве и оформления соответствующих документов по результатам проверок;

3.     подготовки материалов дел об административных правонарушениях для рассмотрения в судах;

4.    принятия от работодателей деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и передачи их в информационную систему учета в форме электронного документа;

5.    информирования и консультирования работодателей и работников по вопросам соблюдения законодательства об охране труда и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

6.     рассмотрения заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав, принятие мер по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7.    возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.