Наименование | Квалификационные требования |
Ведущая группа должностей категории «специалисты» (финансово-бухгалтерское обеспечение деятельности государственного органа, организация материального учета) | Уровень образования: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Налог и налогообложение» или иное высшее профессиональное образование по направлению профессиональной служебной деятельности. Стаж: требования к стажу не предъявляется. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Закона города Севастополя от 14.04.2014 № 1-ЗС «Устав города Севастополя»; Закона города Севастополя от 30.04.2014 № 5-ЗС «О Правительстве Севастополя»; Закона города Севастополя от 30.04.2014 № 6-ЗС «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»; Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 15-ЗС «О государственных должностях города Севастополя»; Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 18-ЗС «О реестре должностей государственной гражданской службы города Севастополя»; Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя»; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 года N157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов Департамента государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 года № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 15.12.2010 № 173н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями и Методических указаний по их применению»; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; Положения о Департаменте общественной безопасности города Севастополя; правил охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работе с различными источниками информации; анализу и прогнозированию, эффективному планированию работы; владения приемами межличностных отношений; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.
Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьями 14 и 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьями 10 и 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».
Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям: - своевременному и качественному выполнению приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа; - результатов исполнения должностного регламента; - соблюдения служебной дисциплины; - применения дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование. |
Ведущая группа должностей категории «специалисты» (документационное обеспечение, ведение баз данных общего назначения в государственных органах, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов) | Уровень образования: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Филология», «Лингвистика», «Управление персоналом», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Документоведение», «Юриспруденция», «Политология» или иное высшее профессиональное образование по направлению профессиональной служебной деятельности. Стаж: требования к стажу не предъявляется. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Закона города Севастополя от 14.04.2014 № 1-ЗС «Устав города Севастополя»; Закона города Севастополя от 30.04.2014 № 5-ЗС «О Правительстве Севастополя»; Закона города Севастополя от 30.04.2014 № 6-ЗС «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»; Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 15-ЗС «О государственных должностях города Севастополя»; Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 18-ЗС «О реестре должностей государственной гражданской службы города Севастополя»; Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя»; Закона города Севастополя от 11.06.2014 № 30-ЗС «О противодействии коррупции в городе Севастополе»; Постановления Правительства Севастополя от 10.09.2018 № 590-ПП «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Севастополя, исполнительных органах государственной власти города Севастополя»; Постановления Правительства Севастополя от 28.12.2017 № 1000-ПП «Об утверждении Инструкции по работе с обращениями граждан, адресованными Губернатору города Севастополя, Правительству Севастополя, заместителям Губернатора — Председателя Правительства Севастополя и признании утратившим силу правового акта Правительства Севастополя»; Постановления Правительства Севастополя от 24.11.2015 № 1084-ПП «Об утверждении регламента Правительства Севастополя»; Постановления Правительства Севастополя от 13.09.2016 № 859-ПП «Об утверждении Положения о Департаменте общественной безопасности города Севастополя»; Приказа Министерства культуры Российской Федерации от 25.08.2010 года № 558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»; Приказа Министерства культуры РФ от 31 марта 2015 г. № 526 "Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учёта и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях"; Приказа Федерального архивного агентства от 11 апреля 2018 г. № 42 "Об утверждении примерного положения об архиве организации".
Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционных системах; управлению электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с базами данных; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.
Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьями 14 и 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьями 10 и 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя». Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям: - своевременному и качественному выполнению приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа; - результатов исполнения должностного регламента; - соблюдения служебной дисциплины; - применения дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование. |
Ведущая группа должностей категории «специалисты» (реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере государственного регионального надзора в области защиты населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера, организация и обеспечение выполнения первичных мер пожарной безопасности) | Уровень образования: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Безопасность жизнедеятельности», «Защита в чрезвычайных ситуациях», «Инженерная защита окружающей среды», «Гражданская оборона», «Пожарная безопасность», «Техносферная безопасность», «Безопасность жизнедеятельности» либо военное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
Стаж: требования к стажу не предъявляется. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; указов Президента Российской Федерации и Постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, законодательства Российской Федерации и города Севастополя в сфере пожарной безопасности; Устава города Севастополя; Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя»; постановления Правительства Севастополя от 31.12.2014 № 174 «Об утверждении кодекса этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих города Севастополя».
Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционных системах; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с базами данных; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.
Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьями 14 и 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьями 10 и 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя». Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям: - своевременному и качественному выполнению приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа; - результатов исполнения должностного регламента; - соблюдения служебной дисциплины; - применения дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование. |
Ведущая группа должностей категории «специалисты» (правовое обеспечение деятельности государственного органа, регулирование государственной гражданской службы Российской Федерации) | Уровень образования: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Правоведение» не ниже уровня специалитета, магистратуры.
Стаж: требования к стажу не предъявляется. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 6.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации); Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава города Севастополя; Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закона города Севастополя от 11.06.2014 № 30-ЗС «О противодействии коррупции в городе Севастополе»; Закона города Севастополя от 29.09.2015 № 185-ЗС «О правовых актах города Севастополя»; Закона города Севастополя от 30.04.2014 № 5-ЗС «О Правительстве Севастополя»; Закона города Севастополя от 30.04.2014 № 6-ЗС «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»; Закона города Севастополя от 29.09.2015 № 185-ЗС «О правовых актах города Севастополя»; Указа Губернатора города Севастополя от 04.02.2019 № 07-УГ«Об утверждении Порядка проведения служебных проверок в отношении лиц, замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых назначается Губернатором города Севастополя; Указа Губернатора города Севастополя от 04.02.2019 № 07-УГ «Об утверждении Порядка проведения служебных проверок в отношении лиц, замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых назначается Губернатором города Севастополя; постановления Правительства Севастополя от 05.11.2014 № 453 «Об утверждении Положения о порядке проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти города Севастополя»; постановления Правительства Севастополя от 10.09.2018 № 590-ПП «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Севастополя, исполнительных органов государственной власти Севастополя»; Положения о Департаменте общественной безопасности города Севастополя; иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов города Севастополя, постановлений Правительства Севастополя, регламентирующих особенности деятельности отдела.
Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционных системах; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с базами данных; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.
Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьями 14 и 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьями 10 и 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя». Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям: - своевременному и качественному выполнению приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа; - результатов исполнения должностного регламента; - соблюдения служебной дисциплины; - применения дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование. |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.
Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить в отдел правового обеспечения Управления административной деятельности Департамента общественной безопасности города Севастополя:
‑ личное заявление об участии в конкурсе;
‑ заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (размер 3,5х4,5) (образец заполнения анкеты);
‑ копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;
‑ копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания;
‑ заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
- копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- согласие на обработку персональных данных;
- согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление, согласие на обработку персональных данныхи согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (образец заполнения анкеты), согласие на обработку персональных данныхи согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
В случае, если гражданин (гражданский служащий) не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их почтой по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Большая Морская, 1, отдел правового обеспечения Управления административной деятельности Департамента общественной безопасности города Севастополя (конкурс), уведомив при этом отдел правового обеспечения Управления административной деятельности Департамента общественной безопасности города Севастополя по телефону: 54-03-69.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Документы принимаются с 21 октября по 11 ноября 2019 года (включительно) по вторникам и четвергам с 14-00 до 17-00 ч. по адресу: г. Севастополь, ул. Большая Морская, 1, кабинет № 34.
Решение о допуске (отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса принимается после проверки документов, представленных претендентами для участия в конкурсе.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет доведена до сведения участников конкурса не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения.
Второй этап конкурса состоится по адресу: г. Севастополь, ул. Большая морская, 1 с использованием методов тестирования и индивидуального собеседования
Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня вне рамок конкурса можно пройти предварительный тест по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 21 ноября 2019 года.
Контактный телефон: 54-03-69.